Pontcharra 38530 — Gestion des plannings
| Employé | Type | Période | Durée | Motif | Actions |
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| Employé | Type | Période | Durée | Statut | Actions |
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| Qui | Donne | Contre | Motif | Actions |
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| Qui | Donne | Contre | Décidé par | Statut | Actions |
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Mettez-vous d'accord avec votre collègue, puis déposez la demande ici.
Une fois validée, le planning est permuté.
Les deux journées entières sont permutées.
| Salarié | Solde N-1 (j ouvrés) | Solde N acquis (j ouvrés) | Aide |
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Ce sont les horaires habituels de l'équipe. Ils servent aux semaines fabriquées à l'avenir, quand le planning est prolongé — les semaines déjà écrites ne bougent pas. Pour les reprendre aussi, le bouton en bas de page.
Laissez vide ce qui n'est pas travaillé. Les réceptions sont comptées comme du travail, mais pas comme du comptoir : l'alerte de sous-effectif ne les compte pas.
Les semaines déjà écrites gardent ce qu'elles ont. Ce bouton les reprend sur le planning de base, à partir de la date choisie.
Elle se pose sur les horaires réellement prévus, et les jours de repos ne sont pas touchés. Une absence ne compte aucune heure ; une formation, elle, garde les heures de la journée — c'est du travail.
Les horaires habituels seront fabriqués jusqu'à la date choisie, en respectant l'alternance des semaines. Les semaines déjà enregistrées ne sont pas touchées.
Une page par semaine, du lundi au samedi. Les dates proposées sont celles de la semaine affichée ; changez-les pour couvrir une autre période.